Die Vision

Hinter Talenthelden steht ein Team von Lern-Enthusiast:innen, die aus keinem geringeren Grund antreten, als die Welt zu verbessern. Genauer gesagt: Wir glauben fest daran, dass durch individuelle Weiterentwicklung in Kombination mit Selbstreflexion die Welt ein besserer Ort sein wird. Warum? Ganz einfach, weil unsere Gründer – Michael Wohlstein und Valentin Vollmer – viele Jahre lang erlebt haben, wie viel beim Talent Management, bei Personalentwicklung und Weiterbildung in Unternehmen schief gehen kann. Unabhängig voneinander haben sie erlebt, dass Weiterbildung oft mit der Gießkanne betrieben wird, auf die einzelnen Mitarbeiter:innen nicht eingegangen wird und keine Nachhaltigkeit bei den Entwicklungsmaßnahmen entsteht. Ihre Leidenschaft für die Entwicklung und das Wachstum von Menschen war in der Hochphase des Corona-Jahres 2020 der Auslöser, sich zusammenzuschliessen und Talenthelden zu gründen. Basierend auf einem wissenschaftlich ausgereiften Ansatz, der sowohl persönlich als auch digital ist,
der on-the-job wirkt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht, haben zahlreiche Unternehmen bereits das Talenthelden-Konzept im Einsatz. Und das mit großer Begeisterung. Die Evaluationen, die im Rahmen der kontinuierlichen Qualitätssicherung durchgeführt werden, zeigen ein eindeutiges Ergebnis: Talenthelden wirken. Nachhaltig.